Gerente Sr de Medio ambiente y Energía

Descripción de la vacante

Objetivo del Puesto: Desarrollar, implementar y gestionar estrategias ambientales y de eficiencia energética para garantizar la sostenibilidad operativa de la compañía. Este rol es crucial para asegurar que las operaciones cumplan con las normativas ambientales, reduzcan la huella de carbono y optimicen el uso de recursos energéticos.

Responsabilidades Clave:

1-.Desarrollo de Estrategias Ambientales y Energéticas

• Diseñar y liderar programas de gestión ambiental y eficiencia energética alineados con los objetivos corporativos de sostenibilidad.
• Implementar políticas y procedimientos que aseguren el cumplimiento con todas las normativas ambientales y energéticas aplicables.

2-.Gestión de Proyectos

• Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética, consumo de agua, plantas de tratamiento de aguas residuales, emisiones a la atmosféra, manejo de residuos biólogicos.
• Coordinar con equipos multidisciplinarios para garantizar la correcta implementación de iniciativas, con alto sentido de responsabilidad y gestión preventiva.

3-.Auditorías y Evaluaciones

• Atender auditorías de autoridades gubernamentales
• Evaluar el impacto ambiental de las operaciones y proponer medidas correctivas y preventivas.

4-.Cumplimiento Normativo

• Mantenerse actualizado sobre las regulaciones ambientales y energéticas locales e internacionales.
• Asegurar que todas las actividades de la empresa cumplan con las normativas vigentes.
• Atender a las autoridades gubernamentales (PROFEPA, CONAGUA, SEMARNAT, etc.)

5-. Análisis y Reportes

• Analizar datos ambientales y energéticos para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
• Preparar y presentar informes detallados sobre el desempeño ambiental y energético a la alta dirección.

6-. Capacitación y Sensibilización

• Desarrollar programas de capacitación para empleados sobre prácticas sostenibles.
• Fomentar una cultura de responsabilidad ambiental y energética dentro de la organización y con las comunidades.

7-.Innovación y Mejora Continua

• Investigar y proponer nuevas tecnologías y prácticas que mejoren la sostenibilidad y eficiencia energética.
• Liderar iniciativas de mejora continua para reducir la huella ambiental de la empresa

Requisitos del Puesto:

Educación: Licenciatura en Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química o disciplina relacionada. Se valorará un título de postgrado o certificaciones en gestión ambiental y energética (por ejemplo, LEED AP, CEM).

Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en roles relacionados con la gestión ambiental y energética, preferentemente en la industria agropecuaria, minera o farmacéutica.

Conocimientos Técnicos:

• Sólido conocimiento de sistemas de gestión ambiental (ISO 14001).
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• Experiencia en la implementación de programas de eficiencia energética.
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• Conocimiento profundo de normativas ambientales y energéticas.

Habilidades de Liderazgo:

• Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinarios.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos multidisciplinarios.
• Habilidades Analíticas:
• Habilidad para analizar datos y realizar evaluaciones de impacto.
• Capacidad para identificar y comunicar oportunidades de mejora , proponiendo soluciones innovadoras.

Habilidades Blandas:

• Trabajo en equipo y colaboración.
• Gusto por el trabajo en campo
• Pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Adaptabilidad y flexibilidad.
• Negociación y gestión de conflictos.