Gerente de Operaciones de Recursos Humanos

Importante empresa del sector salud busca un(a) Gerente de Operaciones de Recursos Humanos, responsable de asegurar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento legal, la excelencia operativa y una experiencia positiva para los colaboradores.

¿Qué harás?

• Liderar la operación integral de Recursos Humanos.
• Supervisar los procesos de atracción de talento, contratación, administración de personal y desvinculación.
• Coordinar los procesos de compensaciones, beneficios y movimientos de personal.
• Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y de las políticas corporativas.
• Supervisar relaciones laborales y la correcta administración de servicios al colaborador.
• Dar seguimiento al Headcount, presupuesto y principales indicadores de Recursos Humanos.
• Coordinar la elaboración de reportes e información para la toma de decisiones.
• Trabajar de manera cercana con HR Business Partners y Centros de Excelencia para la implementación de iniciativas de RH.
• Supervisar la correcta administración de la información en sistemas de Recursos Humanos.

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Mínimo 5 años de experiencia liderando operaciones de Recursos Humanos.
• Experiencia en administración de personal, compensaciones, relaciones laborales y reclutamiento.
• Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y administración de personal.
• Experiencia administrando indicadores, presupuesto y Headcount.
• Manejo de SAP, SuccessFactors, Workday o sistemas similares de Recursos Humanos.
• Inglés conversacional.

Buscamos personas con experiencia en:

• Administración de personal.
• Compensaciones y beneficios.
• Relaciones laborales.
• Reclutamiento y selección.
• Recursos Humanos en empresas con procesos corporativos.

Competencias

• Liderazgo de equipos.
• Orientación a resultados.
• Toma de decisiones.
• Planeación y organización.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo colaborativo.
• Capacidad analítica.